1) Naturaleza del puesto:
Bajo supervisión general, coordina, programa y supervisa la elaboración y ejecución de propuestas de políticas, planes, programas y proyectos, así como coordinar la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico Institucional y las actividades relacionadas con el plan operativo anual (POA).
2) Tareas Típicas:
a) Programar, dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.
b) Coordinar la elaboración y ejecución del Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Anual.
c) Participar en la identificación y formulación de proyectos institucionales o interinstitucionales.
d) Monitorear y evaluar el cumplimiento del Plan Estratégico y Operativo, así mismo la ejecución de planes, políticas, programas y proyectos de la institución.
e) Elaborar propuestas de actualización de la estructura organizativa y el diseño y rediseño de los procesos, tendentes a optimizar la gestión de la institución.
f) Identificar fuentes de financiamiento para la ejecución de los proyectos de la Institución con organismos nacionales e internacionales.
g) Facilitar la ejecución y efectuar el seguimiento y evaluación de los programas, proyectos y acciones de cooperación interinstitucional.
h) Organizar procesos que permitan la recolección, análisis y procesamiento de datos estadísticos. que faciliten la toma de decisiones y el desarrollo de las actividades de la Institución.
i) Elaborar y presentar propuestas de manuales de organización y funciones y manuales de procedimientos, así como actualizar los mismos.
j)Participar en la formulación del presupuesto institucional y en la definición de la estructura programática del presupuesto con el Área Administrativa Financiera.
k) Procurar la compatibilidad entre el presupuesto y los planes a ser ejecutados.
j) Realizar ejercicios prospectivos sobre los logros y metas que la institución debería alcanzar en el mediano y corto plazo.
l) Promover y mantener una política y cultura de mejoramiento continuo de los procesos de la institución.
m) Elaborar el plan de gestión de calidad de la institución y dirigir su implementación y evaluación.
n) Establecer mecanismos de seguimiento e información de los resultados de la gestión de las diferentes unidades organizacionales.
o) Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del puesto.
p) Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.
q) Presentar ante el Consejo de Administración el informe de las labores realizadas.
Requisitos Mínimos Exigidos:
a) Educación y Experiencia: Poseer título de Licenciatura en Administración de Empresas, Economía ó una carrera de las Ciencias Sociales o Exactas.
3) Conocimientos, Habilidades y Destrezas Requeridas:
a) Poseer amplios conocimientos de los principios y prácticas administrativas.
B) Tener conocimientos de Planificación Estratégica.
c) Conocer las normas y las leyes que regulan la institución.
d) Conocimientos de desarrollo organizacional.
e) Habilidad para elaborar informes técnicos.
f) Manejo de sistemas de computadora (Office o similar)
3) Otros requisitos Deseables:
a) Planificación y organización.
b) Liderazgo.
c) Iniciativa/Creatividad.
d) Ética e Integridad.
e) Excelente comunicación interpersonal.
f) Orientación a resultados.
g) Capacidad de crítica y autocrítica.
h) Adaptación a situaciones nuevas.
i) Apertura hacia el aprendizaje a lo largo de toda la vida.
j) Capacidad para trabajar en equipo con expertos de otras áreas y en distintos contextos.
4) Características de la Clase de Cargo:
a)Ejerce supervisión sobre grupos de trabajo que realizan tareas de considerable complejidad y dificultad de desempeño.
b) Tiene se tiene acceso a informaciones sensibles o confidenciales.
c) Requiere relaciones interpersonales de cierta frecuencia.
d) Requiere apreciable esfuerzo mental y visual.
5) Período de prueba: Seis meses.
6) Condiciones laborales:
– Salario a discutir.
– Seguridad social
– Incentivos adicionales por desempeño
– Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:00pm, sábado de 8:00 am a 12:00m.
(Posibilidad de flexibilización a discutir)
Aplicar
