1) Naturaleza del Trabajo:
Bajo supervisión general, dirige, coordina y supervisa las actividades de mantenimiento y servicios generales de la institución.
2) Tareas Típicas:
a) Dirigir, coordinar y supervisar las labores del personal a su cargo.
b) Coordinar y supervisar las labores de construcción y mantenimiento general, de acuerdo con lo estipulado en planos, programación y garantías establecidas en cada caso.
c) Recibir y tramitar las solicitudes de reparaciones y mantenimiento de equipos, mobiliarios de oficina y otros.
d) Velar y supervisar el buen estado, limpieza y seguridad de las áreas físicas y del equipo, vehículos y mobiliario de la institución.
e) Supervisar y tramitar solicitudes de construcción, reparación, mantenimiento de inmuebles, equipos, vehículos y mobiliarios de oficina de la institución.
f) Autorizar y verificar los traslados y movilización de equipos y mobiliarios a solicitud de las distintas áreas de la Institución cumpliendo con los protocolos establecidos.
g) Presentar informes frecuentes de las labores realizadas.
h) Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del cargo.
i) Analizar, validar o corregir las cubicaciones presentadas por contratistas de obras en desarrollo.
j) Realizar otras tareas afines y complementarias.
Requisitos Mínimos Exigidos:
a) Educación y Experiencia: Tener aprobado mínimo el nivel técnico de una carrera universitaria en ´áreas afines a la ingeniería o arquitectura y experiencia previa en labores similares.
3) Conocimientos, habilidades y destrezas Requeridas:
a) Habilidad para supervisar y dirigir grupos de trabajos.
b) Habilidad para establecer relaciones de trabajo efectivas.
Otros requisitos Deseables:
a) Estar orientado a una buena Planificación y organización.
b) Atención al detalle.
c) Liderazgo.
d) Iniciativa/Creatividad.
e) Ética e Integridad.
f)Orientación a resultados.
g) Comunicación Efectiva.
h) Preparado para trabajar bajo presión.
i) Capacidad de crítica y autocrítica.
j) Adaptación a situaciones nuevas.
k) Apertura hacia el aprendizaje a lo largo de toda la vida.
l) Capacidad para trabajar en equipo con expertos de otras áreas y en distintos contextos.
4) Características de la Clase de Cargo:
a) Responsabilidad de dirigir y supervisar grupos de niveles bajos con tareas comunes y rutinarias.
b) Responsabilidad por potenciales pérdidas de materiales y equipos.
c) Labores que requieren la combinación de esfuerzo mental, visual, auditivo, sin excluir el esfuerzo muscular.
5) Período de prueba: Seis meses.
6) Condiciones laborales:
– Salario a discutir.
– Seguridad social.
– Incentivos adicionales por desempeño.
– Horario: Siendo que el Jardín opera 7 días a la semana, se acordará con la persona seleccionada el horario pertinente para garantizar el óptimo flujo operativo, siempre dentro de la normativa legal establecida al respecto.
Aplicar
