1) Naturaleza del trabajo:
Bajo supervisión inmediata realiza labores rutinarias de vigilancia y custodia de las propiedades de la institución; y controla la entrada y salida de visitantes durante el turno de trabajo asignado.
2) Tareas Típicas:
a)Controlar la entrada y salida de visitantes, y velar porque las visitas se realicen de acuerdo a los reglamentos establecidos.
b)Verificar, según las normas establecidas, la entrada y salida de equipos y materiales de la Institución.
c) Controlar según instrucciones, la entrada, estacionamiento y salida de vehículos en áreas pertenecientes a la Institución.
d) Recorrer las instalaciones en áreas asignadas, a fin de verificar que todo esté en orden, prevenir y detectar cualquier irregularidad.
e) Verificar condiciones de seguridad de las puertas, ventanas y la verja perimetral del Jardín.
f) Reportar al superior inmediato cualquier anomalía observada en el área bajo su vigilancia.
g) Asistir a los visitantes en cualquier orientación que le sea requerida respecto al uso de las áreas del jardín.
h) Cumplir las metas individuales que le sean asignadas y los compromisos que ellas conlleven, conforme a la naturaleza del puesto.
i) Cumplir y hacer cumplir las normas de uso, vestimenta, horarios y buen uso de las instalaciones y equipos.
j) Realizar otras tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por su superior inmediato.
3.Requisitos Mínimos Exigidos:
a) Ser ciudadano dominicano, mayor de edad.
b) Educación y Experiencia: Tener aprobada por lo menos la Educación Básica (8vo).
c) Género: indistinto, hombre o mujer.
4) Conocimientos, Habilidades y Destrezas Requeridas:
– Habilidad para seguir instrucciones orales y escritas.
– Habilidad para mantener relaciones efectivas de trabajo.
– Conocimiento de los riesgos envueltos en su trabajo y de las medidas de seguridad requeridas.
– Motivación al aprendizaje constante y la capacitación.
5) Otros Requisitos Deseables:
– Disciplina
– Tolerancia al estrés
– Capacidad de manejo de conflictos.
6)Características de la clase de cargo:
– Trabajo sencillo, rutinario y repetitivo.
– El trabajo requiere responsabilidad por el manejo de bienes e informaciones de importancia.
– Se precisa puntualidad, responsabilidad, higiene y compromiso.
7) Período de prueba: 3 meses.
8) Condiciones laborales:
– Salario mínimo oficial para ASFL
– Seguridad social
– Incentivos adicionales por desempeño
– Horarios flexibles, en varios turnos, 6 días a la semana:
a) De 5:30am a 12:30pm
b) de 12:30pm a 7:30pm
(Los días y horarios se distribuyen semanalmente previa coordinación con el departamento de Gestión Humana).
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